Die BERNT LORENTZ GmbH konnte durch die Einführung eines Schulungsportals erfolgreich das Bewusstsein der Mitarbeitenden im Bereich Sicherheit stärken.
BERNT LORENTZ GmbH
Innovatoren in Solar-Wasserpumpenlösungen
LORENTZ ist ein führender Anbieter von fortschrittlichen Solar-Wasserpumpenlösungen für vielfältige Anwendungen wie Trinkwasser, Bewässerung und industrielle Zwecke. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit entwirft und produziert LORENTZ hocheffiziente Solar- und Hybridsysteme, die den Bedürfnissen von Hausbesitzern, Landwirten, NGOs und Gemeinschaften gerecht werden. Ihre innovative Technologie gewährleistet eine zuverlässige und umweltfreundliche Wasserversorgung und stärkt Nutzer weltweit.
Ausgangslage
Die Ausgangslage für die Nutzung eines Security Awareness Portals bei der BERNT LORENTZ GmbH war die Notwendigkeit, das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeitenden signifikant zu erhöhen und sie für die Gefahren und Best Practices im Umgang mit Sicherheitsaspekten zu sensibilisieren.
Lösung
Das Schulungsportal der MineData GmbH bietet den Mitarbeitenden eine Vielzahl an Videos, Trainings, Quizzen und Awareness-Boostern zum Thema Sicherheit im Unternehmen. Jeder Mitarbeiter kann die Schulungen flexibel in seine Arbeitszeit integrieren, um den Betriebsablauf nicht zu beeinträchtigen.
Ergebnisse
Sicherheitsbewusstsein gestärkt
Vertiefung der vorhandenen Kenntnisse
Erkennen von Bedrohungen
Erlernen neuer Inhalte
Austausch der Mit-arbeiter über das Erlernte
Jens Lorentz
Executive Board
Head of Finance (CFO)
„In der heutigen Zeit halte ich es für extrem wichtig, sich mit dem Thema Cybersecurity zu beschäftigen. Die Schulungskurse von MineData für unsere Mitarbeiter, zu diesem Thema, waren sehr hilfreich. Nach anfänglicher Skepsis bei den Mitarbeitern, haben sich die Schulungen als sehr lehrreich herausgestellt. Selbst Mitarbeiter, die davon überzeugt waren, alles bereits zu wissen haben noch interessante Aspekte hinzugelernt. Jetzt, wo fast alle die Schulungen durchgearbeitet haben, nehme ich eindeutig ein gewachsenes Problemempfinden wahr. Die Schulungen mussten natürlich auch vom Management und mir selber durchgearbeitet werden.“
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